杨敬东，人才学专家，江苏人

　　杨敬东，人才学专家，江苏人。杨敬东曾被中国人才学创始人王通讯先生誉为中国人才学界的骄傲，并称其为全国人才学界颇为杰出的一位。凡了解杨敬东业绩的人，都认为这种评价十分贴切。

　　杨敬东1943年出生于苏北，1966年毕业于南京大学。，国家级人才学专家。湖南省科协原副主席、党组副书记，中国人才研究会理事兼学术委员，湖南人才研究会副理事长，湖南院士联谊会特约研究员，中南大学兼职教授。此后的十余年间，他一直从事编辑、记者工作。著有《潜人才学纲要》、《潜人才学》、《当代人才问题新视觉》、《怎样开发你的潜能》、《人才开发与现代化》、《人才选拔古今谈》等专著，总字数超过百万。《三湘院士风采录》（1--4卷）主编。面向领导干部、高级职业经理人及大学生、研究生的“潜人才系列讲座”、“走近三湘院士系列讲座”在全国和湖南影响广泛。1981年奉调到湖南省委组织部，历任干事、办公室主任和研究室主任，后来又调往湖南省文史研究馆任副馆长、湖南省科协任副主席、党组副书记等职。曾任湖南省人才研究会一、二届副秘书长兼学术委员会主任，中国人才研究会一、二届理事，现任湖南省科协巡视员、中南大学兼职教授，同时兼任中国人才研究会理事、湖南省人才研究会副理事长。

　　杨敬东从事人才学研究实属偶然。1983年，杨敬东参加全国第一期人才学讲习班学习，结识了我国一批著名的人才学专家，萌发出对人才学研究的浓厚兴趣。1984年，杨敬东开始筹建湖南省人才研究会，同年3月发表了他的第一篇人才学论文《人才研究的历史与现状》，同年5月，他主编的《人才选拔与管理》一书出版。令他始料不及的是，这部内部出版的书竟发行了4万余册，这使杨敬东认识到社会对人才学研究成果的广泛需求，更激发了他从事人才学研究的热情和干劲。1987年，他出版第一部专著《人才选拔古今谈》。

　　杨敬东研究人才学有鲜明的个人特点，就是注重在实践中选题，并随着工作岗位的变迁不断调整自己的研究方向。从1985年起，杨敬东瞄准了人才学的处女地——潜人才学，开始了系统理论研究。1989年9月，杨敬东的理论专著《潜人才学纲要》由湖南人民出版社首次出版。1992年，该书获湖南省首届优秀社科成果二等奖，1997年获全国优秀人才学著述二等奖，1999年获国家人事部人事成果评审二等奖。2003年12月，该书由山西教育出版社再版。

　　1996年底，杨敬东调任湖南省科协副主席，在着手对湘籍院士人才群体进行调研时，他发现当时竟然找不到湘籍院士的系统资料。经过深入走访和调研，杨敬东掌握了大量有关三湘院士的第一手资料。1998年，杨敬东选题策划并和李海珍同志一起主编了《三湘院士风采录》，该书出版被评为当年湖南省十大科技新闻之一。后来，杨敬东等以《三湘院士风采录》为基础策划出版一套关于三湘院士的丛书。目前，该套丛书已经出版发行3卷，共计70余万字，预计第4卷将于年内出版发行。

　　如今，杨敬东已公开发表人才学专著5部，累计100余万字，公开发表人才学论文60余篇。其中，论文《内陆省份人才开发态势及其战略选择》获湖南省第四届优秀社科成果省级优秀奖，论文《老年人才组合论》获湖南省第五届优秀社科成果特别奖，多篇论文被中国人民大学复印资料全文复印或被其他报刊转载。