男保安给单身女业主写求爱信丢饭碗(2)

　　物业公司决定辞退男保安

　　一封花了心思的求爱信，老阮充满了期待。然而，让他万万没想到的是，等来的是公司的辞退令。“公司说我骚扰女业主，要辞退我，真的是莫名其妙，根本没有的事情哎。”

　　原来，女业主在收到老阮的求爱信后，立马给物业沈主任打去了投诉电话。“女业主当时情绪很激动，自己都没下楼看信，而是叫我们另一个保安去的，她还说要报警，我只能先安抚她，包括她当天下楼买菜都安排保安跟着。”

　　在沈主任看来，小区保安是保护业主的，现在变成了骚扰业主，他无法接受。他解释，之所以辞退老阮是因为他的工作表现，而“骚扰”女业主只是一个导火索。按照金都物业管理有限公司规定，6个月无法达到公司要求进行转正的，双方的合同就要解除。“管理一直很严的，要求包括要背下业主的车牌号码，有的保安过来一个月就转正了，但是他表现一直不好，因为斤斤计较，所以其他保安都和他搞不到一块去，今年3月6日他刚刚交了转正申请，还没批下来，现在出了这种事情，所以肯定不会让他转正，那我们的合约也就解除了。”

　　昨天记者也通过物业沈主任联系上了那位女业主，她强调自己与此事无关，不想再多说，如果老阮再去骚扰她，她会直接报警。

　　劳动部门受理投诉

　　无故解除合同要给予经济补偿

　　听到这里，老阮感觉很无辜。“我们两个都单身，我又没有犯罪，我也有追求异性的权利，当然，她也有拒绝我的权利，把信还给我，明确表态说，我拒绝你了，这也是可以的，何必这个事情闹得这么大了？”

　　对于物业的处理结果，老阮表示别无选择只能接受，但他认为物业解除合同，按照规定应该给自己经济补偿。但物业认为老阮并没有转正，所以明确拒绝了。

　　昨天，老阮向杭州西湖区劳动保障监察大队投诉，称物业公司非法开除他。按照法律，口头解除合同是无效的，而且应该提前一个月进行书面告知，物业可以主张违法解除劳动合同，但需要双倍经济补偿。“如果物业没有正当理由就开除老阮，物业需要给予经济补偿。”至于给业主写求爱信算不算理由，劳动部门表示还需要进一步调查。按照程序60个工作日会有最终的结论。

　　截至记者发稿，劳动部门已经受理了老阮的投诉，并表示将要求物业出具书面的解除合同书，看解除的原因是否得当。